为全面做好疫情防控下2020届本科毕业生毕业设计、考研复试指导、毕业生实习和就业等工作，计算机学院多次召开毕业生工作专题视频会议，研究、解读相关政策，就应对新冠肺炎疫情下学院毕业生的各项工作进行研究和提前部署。

全面开展毕业设计（论文）工作

    计算机学院制定了《2020届本科生毕业设计（论文）工作实施细则》和《2020届毕业设计相关时间安排一览表》，落实时间表、任务清单和实现途径，做到有制可依、有规可守、有序可循。指导教师严格按照毕业论文工作的进度安排，充分利用线上系统对学生进行写作指导，帮助学生解决完成论文(设计)过程中遇到的困难和问题，完成论文题目重新调整、论文开题、初稿批阅和审查以及各项检查工作，安排好毕业论文（设计）工作的重复率检测和答辩工作。

精准做好考研学生复试线上指导工作

    计算机学院密切关注2020年全国硕士研究生考试初试成绩及调剂信息公布情况，精确掌握每个考研学生的成绩，做好相关数据分析，预估学生达线情况，及时发布2020年硕士研究生调剂信息，做好需要调剂学生的调剂工作，学院借助各种资源帮助学生推荐导师，考研指导团队指导学生做好考研复试。

高效有序开展毕业生实习工作

    对已在岗和即将到岗的实习生，计算机学院加强与相关企业的联系与沟通，要求确保学生的安全，同时也要求学生配合企业和当地防疫要求，做好个人防护和返岗规划。对部分未实习的学生，计算机学院依托省级“大数据与云计算虚拟仿真实验教学中心”、网络与教育技术中心等部门和计算机学院正在建设的4门线上线下混合式课程建设项目，部署好了学生的实习工作，保证学生返校后顺利开展校内实习。

稳步扎实推进毕业生就业工作

    面对当前严峻的就业形势，计算机学院高度重视2020届毕业生就业工作，通过强化措施，多渠道、多角度、多形式地开展就业工作。全院教职工上下齐心，深度谋划，群策群力，初见成效。截止4月12日，学院2020届毕业生218人，现签约79人，签约率36%。

    学院通过深入开展就业情况摸排工作，坚持科学的就业管理，积极拓宽就业渠道，学院与奇安信集团、亚信科技有限公司、富士通、达内童城童美、学而思等产学研合作对象企业积极联系用人单位联系，签署用人框架协议。同时，针对经济困难学生特别是建档立卡学生，学院采取班子成员和党员骨干“一对一帮扶”，以提升家庭困难毕业生的就业能力和市场竞争能力。另外，学院积极发挥线上平台作用，向毕业生宣传教育部和学校的各项毕业就业政策，行业内高质量企业招聘信息、专业内考研复试与调剂动态等，提供可靠、温馨的就业服务。

    此外，学院还鼓励毕业生参加大学生村官、志愿服务西部计划等基层项目报考，鼓励参军入伍，引导多渠道就业。接下来，计算机学院将继续根据国家、学校各项部署要求，将在“全员参与、全程落实”方面继续深化2020届毕业生就业工作的稳步推进，确保学院就业工作的圆满完成。（通讯员 何小虎 武楠）